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    “不能把发展受限归咎于年龄偏大,说到底还是能力素质有欠账。  ——加大执法查处力度。

 

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   请看今日出版的《中国国防报》报道——  国家卫计委、军委国防动员部联合下发通知规范征兵体检组织工作  全国推行网络版征兵体检管理系统  一切行为有标准,一切操作有记录,一切过程可监控,一切差错可追溯  应征入伍男青年参加体检(资料图)  中国国防报讯 白爱民、记者鲁文帝报道:近日,记者从中央军委国防动员部了解到,从今年征兵工作展开起,各地必须统一使用国防部征兵办公室配发的网络版全国征兵体检信息化管理系统和心理检测系统进行征兵体检。  从“普通战士”到“领导干部”是成长,从“一窍不通”到“无所不通”是成长,从“把事情干完”到“把事情干好”也是成长,成长进步贯穿一个人全面发展的全过程,是伴随一个人一生的课题,并非一时一事的得与失。

 

   但如果把提拔使用作为成长进步的唯一标准和追求,无疑给自己打了个“死结”。打击假冒涉军证件的行动,关乎人民军队的形象和革命军人的声誉,关乎依法治国方略的具体贯彻实施。

 

   “首次巡逻不能逞强,你们原地休息,等待巡逻分队返回!”3名新战士却态度坚定:“遇上这样的困难就要退缩,岂是边防军人应有的作风?”  经过2个多小时的艰难跋涉,巡逻分队决定稍作休息。武汉市有着良好的拥军传统,市委市政府曾出台文件:现役军人凭有效证件,可免费搭乘公共交通工具。

 

   该系统可使征兵体检全程实现“一切行为有标准,一切操作有记录,一切过程可监控,一切差错可追溯”,有助于从源头把好兵员身心素质关。  “大龄”是大多数大学生士兵不得不面对的一道“门槛”,提干后,他们的年龄往往比同批毕业的军校学员大好几岁。

 

  (环彦博 20200603 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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